Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 lipca 2011 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz. U. Nr 155, poz.919) obywatele :

mogą wykonywać pracę przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy liczonym od dnia pierwszego wjazdu cudzoziemca, niezależnie od liczby podmiotów powierzających im wykonywanie pracy.

 

Podmiot powierzający wykonywanie pracy obowiązany jest:

Podpisane i zarejestrowane oświadczenie może być podstawą do ubiegania się przez cudzoziemca w polskiej placówce dyplomatyczno - konsularnej w kraju jego stałego pobytu  o wizę. Po uzyskaniu wizy w celu wykonywania pracy polski pracodawca zgodnie z obowiązującym stanem prawnym zatrudnia cudzoziemca na takich samych zasadach jak polskich pracowników.

 

Cudzoziemcy wykonujący pracę na podstawie dotychczasowych przepisów, do których nie mają zastosowania przepisy niniejszego rozporządzenia, mogą kontynuować pracę bez zezwolenia na zasadach określonych w przepisach dotychczasowych, jednak nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.

 

Do rejestrowanego oświadczenia w celu dokonania weryfikacji faktu prowadzenia działalności lub tożsamości podmiotu składającego oświadczenie należy dołączyć:

Zaleca się, aby podmiot powierzający wykonywanie pracy w sytuacji gdy cudzoziemiec zrezygnuje z zamiaru wykonywania pracy poinformował o tym w formie pisemnej urząd pracy. Informacja ta może być pomocna w przypadku ewentualnych kontroli.

 

W przypadku zamiaru powierzenia cudzoziemcowi pracy w okresie przekraczającym 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy podmiot powierzający pracę powinien uzyskać zezwolenie na pracę, które wydaje Wojewoda Dolnośląski. W przypadku osób, które były zatrudnione w oparciu o oświadczenie przez okres powyżej 3 miesięcy, zezwolenie takie może być wydane w trybie uproszczonym

 

Składając oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy podmiot wyraża zgodę na przetwarzanie przez Powiatowy Urząd Pracy zawartych w nim danych, w tym na przekazywanie ich organom konsularnym i kontrolnym (m.in. Straży Granicznej, Państwowej Inspekcji Pracy i Policji), w zgodzie z przepisami ustawy z 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).

 

Procedura rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy jest bezpłatna zarówno dla składającego oświadczenie jak i cudzoziemca.

 

Dokumenty należy składać w pokoju nr 5 na parterze.

Kontakt – Katarzyna Kmak tel. 71/ 317 25 05 wew. 120