Dla bezrobotnego

Oferty pracy

Numer ogłoszenia

Stanowisko

131 robotnik drogowy - staż
76 sprzątaczka
130 tokarz
130 spawacz- ślusarz
Zgłoś ofertę pracy
Zobacz oferty nasze pracy

Finansowanie kosztów egzaminu/licencji

 

Finansowanie kosztów egzaminu, licencji

          Starosta, na wniosek osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy zwanej dalej "osobą uprawnioną", może sfinansować ze środków Funduszu Pracy, do wysokości przeciętnego wynagrodzenia, koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu
 
Osoba uprawniona składa wniosek o sfinansowanie kosztów egzaminu lub uzyskania licencji wraz z uzasadnieniem potrzeby udzielenia
tej formy pomocy
(wniosek w załączeniu)
 
Starosta, po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, zawiera z osobą uprawnioną umowę o sfinansowanie kosztów egzaminu lub uzyskania licencji określającą w szczególności:
  • nazwę i termin egzaminu lub uzyskania licencji oraz nazwę i adres instytucji egzaminującej lub instytucji wydającej licencję;
  • kwotę finansowania kosztów egzaminu lub uzyskania licencji;
  • finansowanie kosztów egzaminu lub uzyskania licencji w formie bezpośredniej wpłaty przez powiatowy urząd pracy na konto instytucji egzaminującej lub wydającej licencję;
  • zobowiązanie osoby uprawnionej do zwrotu poniesionych kosztów w przypadku rezygnacji z przystąpienia do egzaminu lub ubiegania się o uzyskanie licencji;
  • zobowiązanie osoby uprawnionej do powiadomienia powiatowego urzędu pracy o wynikach egzaminu lub uzyskaniu licencji i do przedłożenia dokumentu potwierdzającego zdanie egzaminu lub uzyskanie licencji.
Starosta może wyrazić zgodę na sfinansowanie w formie zwrotu, poniesionych przez bezrobotnego kosztów przejazdu na egzamin  
 
Ze sfinansowania kosztów egzaminu/ licencji może również skorzystać osoba zarejestrowana poszukująca pracy, która:
  1. jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
  2. jest zatrudniona u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
  3. otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach,
  4. uczestniczy w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,
  5. jest żołnierzem rezerwy,
  6. pobiera rentę szkoleniową,
  7. pobiera świadczenie szkoleniowe,
  8. podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem,
  9. jeżeli pracuje lub wykonuje inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą i jest w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowana pomocą w rozwoju zawodowym.
 
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. Nr 69    z 2008r., poz. 415 z późniejszymi zmianami) oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów  i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177 z 2010r., poz. 1193).
 

 

Załączniki do strony

Wstecz
Drukuj
pdf
Poleć stronę